3月20日，省生态环境集团党委召开2025年人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传达学习全国、全省组织部长会议及干部监督会议、省属企业人才工作培训会议精神，总结2024年集团公司人才工作，分析问题，研判形势，谋划和安排下一步工作。集团公司党委副书记、职工董事、工会主席张小忠主持会议并讲话。

会议报告了题为《深入推进人才强企战略为集团公司高质量发展提供坚强人才保障》的工作报告。环境科技集团、城市更新集团两家二级单位主要负责人作了人才工作交流发言，三名挂职干部代表分享了挂职工作体会。

会议强调，提升组织力、打造人才工作新格局，是推动集团公司高质量发展的迫切需要。要坚持和加强党的全面领导，提高所属企业班子政治能力水平，突出抓好“一把手”建设，按照现代企业制度要求，推动班子有效运行；要坚持国企“20字”好干部标准，树立鲜明用人导向，严格选人用人程序，加大干部交流使用，加快年轻干部培养，全面提升集团公司干部队伍建设水平；要坚持人才引领发展的战略定位，发挥绿色新兴产业对人才的吸引力，创新人才使用方式，加快集聚一批高层次人才，深化人事制度改革，塑造良好人才生态，让广大人才积极投身经济主战场，在全方位推动集团高质量发展的舞台上施展才华、建功立业。

集团公司领导班子成员、人才工作领导小组成员、各直属（控股）公司党委（支部）书记及组织人事部门主要负责人、本部各部门主要负责人、挂职干部共50余人参加会议。