5月21日，集团公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育“学查改”工作推进会，总结调度集团学习教育开展情况，研究部署相关重点工作任务。集团公司领导班子、各二级党组织主要负责人、分管负责人、组织人事（党群）部门主要负责人，集团学习教育工作专班全体人员参加会议。

会议集中学习了习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达了全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育学查改一体推进大会精神。集团学习教育工作专班通报了前期工作情况，环科集团党委、盐业集团党委、徽盐（芜盐）小贷公司联合党支部负责同志作了交流发言。

会议指出，当前集团学习教育工作虽然取得了阶段性成效，但一体推进“学查改”与中央、省委以及省国资委党委的要求还存在一定差距。集团上下要深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，进一步提高站位、深化认识，增强开展学习教育、加强作风建设的责任感紧迫感，推动学习教育不断走深走实。

集团党委书记、董事长罗太忠对当前集团公司学习教育工作做了系统部署，他强调，各级党组织要把握学习教育关键环节、聚焦重点，在结合实际上下功夫。在“学”上要持续深化，注意区分学习对象，靶向发力、精准施策，确保学习成果转化精细精准；在“查”上要具体深入，坚持正向对标、反向检视，深学细照问题清单，从思想根源对查摆问题全面剖析；在“改”上要动真碰硬，以“小切口”推动“大整改”，切实把作风硬要求变成硬措施，让铁规矩长出铁牙齿。他指出，要把开门办教育贯穿始终，把“群众满不满意、答不答应”作为衡量各项成效的首要标准，以集团公司开展的思想政治“六心工程”为抓手，解决一批职工群众急难愁盼问题，让学习教育成果可感可及。

会议要求，集团各级党组织要加强领导、压实责任，坚持“书记抓、抓书记”，构建权责清晰、层级分明的网格化责任体系，强化督促指导、宣传引导，推动学习教育向纵深发展，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。