近日，省生态环境集团纪委召开2025年工作总结暨2026年工作务虚会，系统总结2025年工作成效，深入谋划2026年工作思路，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为集团营造风清气正的政治生态、实现高质量发展提供坚强纪律保障。

会议系统总结了2025年纪检工作，以“六新实践”夯实监督执纪根基。政治监督有了新探索，构建“一库四单”监督模式，确保党中央重大决策部署在基层不偏向、不变通、不走样。“三化”建设有了新成效，以规范化法治化正规化建设为抓手，纪检工作质效持续提升。日常监督有了新突破，“嵌入式”监督贯穿经营管理全流程，监督触角延伸到最基层。作风建设有了新进展，纠“四风”、树新风双向发力，干部作风与干事氛围同步向好。执纪问责有了新力度，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，精准执纪问责形成震慑、推动整改。队伍建设有了新提升，强化能力培训与实战练兵，纪检干部履职本领持续增强。

会议强调，2026年是集团“十五五”规划起航之年，纪检工作必须更高站位、更严标准、更实举措，以彻底的自我革命精神打好攻坚战，以“五维发力”构建纪检工作新格局。会议聚焦“服务发展、强化监督、深化治理”核心目标，明确2026年将从五大维度精准发力：一要提站位强自觉，筑牢全面从严治党思想根基。深学细悟习近平总书记关于自我革命的重要思想，以历史使命感扛牢纪检职责；清醒认识反腐败斗争形势，以群众满意为导向强化执纪问责，护航企业发展大局。二要抓主业打主动仗，织密精准监督网络。推动政治监督“三化”落地，围绕中心工作拓展“一库四单”机制；升级日常监督手段，以多元化方式提升监督穿透力；保持执纪问责高压态势，统筹处置存量问题、严防增量风险。三要深整治优生态，涵养清廉发展氛围。巩固学习教育成果，推动作风建设常态长效；拓展“三化”建设年行动成果，以自身建设提升履职能力；推进群腐、“四风”专项纠治，靶向破解顽瘴痼疾；分层分类开展廉洁教育，覆盖财务、招标等关键领域及家风建设。四要压责任强协同，构建全链条监督体系。压实主体责任，推动工作落地见效；压实监督责任，强化风险防控体系建设；压实“一岗双责”，抓牢领导干部责任；压实协同责任，凝聚监督工作合力。五要练本领提能力，锻造高素质纪检队伍。着力提升纪检干部“六项能力”，练就战略思维的“看路”能力、专业履职的“干事”能力、统筹联动的“协同”能力、思想引领的“动员”能力、精准识别的“看人”能力、复盘提升的“思考”能力。